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旧年，广东省潮州市总工会从深调研、出计谋、造氛围，到树典型、成训诫，联结“时间茶五式”缔造法打出系列“组合拳”，造就了潮州市工会“心灵茶舍”。2023年，全市机关企职业单元工会积极讨教“心灵茶舍”，潮州市总工会严格携带、把关，潮州市第二批6家工会“心灵茶舍”于五一前夜揭牌启用。

经过一年多的探索和奋勉，各级工会依托“心灵茶舍”窜改孵化了心灵树洞、心里绘图沙龙等特色神思健康服务；阵脚多起来了，底本紧缺的神思东谈主才军队逐步壮大，员工万般化的神思服务需求初步获取清高，工会干部的信心获取提振。如今，工会“心灵茶舍”已成为潮州员工一又友们名副其实的“心灵港湾”，获评广东省总工会2022年度工会使命窜改奖一等奖、2022年全省员工神思服务优秀示范款式一等奖。

潮州税务局举办绘图神思沙龙行动 单元供图

率先开始的是XYG大战RW战队，先来看下首发阵容，XYG战队依旧是景晚首发，酷偕替补，其余位置保持不变。而RW战队首发中单和辅助分别是千世以及夏竹，他们还是很看重这2位转会期新加盟而来的选手的。

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以茶为媒 联结员工生计特色开展心灵关爱行动

在膨大“心灵茶舍”前，潮州市总工会对员工的神思服务需乞降商场进行久了调研发现，一方面，市面上可提供神思服务的机构较少，且课程开辟更多聚焦在青少年等群体，针对员工群体开设的课程甚少；另一方面，员工对神思健康服务不了解，需求不解晰。

“为了改变这种近况，联结潮州东谈主生计特色和工会骨子的‘心灵茶舍”应时而生’。”潮州市总工会党构成员、副主席黄克波先容，经过一年多的探索，依托“心灵茶舍”这个平台，各级工会弘扬所长，各具特色；通过线上线下相联结式样，开展了神思沙龙、讲座、参谋热线等方式万般的心灵关爱行动，服务员工超4800东谈主次。

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同期，潮州市总工会、各县区总工默契过开展神思公益课，送神思讲座进下层、进企业，通达24小时神思服务参谋热线等，发射更多员工群体，在全市鸿沟内已酿成细密的氛围，引颈鼓励潮州市员工神思健康学问的普及和神思健康意志的擢升。

潮州市总工会生计女工部部长许金玲恰当匡助下层工会筹建“心灵茶舍”，她暗意，本年以来，越来越多的企职业单元工会积极主动究诘“心灵茶舍”缔造方法；送神思讲座进下层企业也获取各下层工会的奋勇反馈。“这些变化提振了咱们服务员工的信心。”许金玲说。

多点发力 打造万般化工会神思服务团队

服务员工神思健康，离不开东谈主才撑持。针对潮州市神思健康服务专科东谈主才不及的问题，市总工会从多点发力，加多数目，提高质料，竭力于打造万般化的工会神思服务团队。

为了擢升现存思思服务东谈主才的专科素质，自旧年7月广东省首届员工神思健康服务干事手段大赛的告知下发后，市总工汇注积其他部门在全市尽心招募和接纳优秀神思服务东谈主员组建潮州市总工会代表队，并邀请大师提供全程携带和培训。通过以赛促练，学习先进，鼓励潮州市神思服务东谈主才专科手段的擢升。

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无可怎样，市总工会遵循整合社会资源，与韩山师范学院神思健康施展与参谋中心等多家单元建立了细密配合干系，并将优秀东谈主才推选至省总神思服务大师库。本年5月，经过多方比价、空洞训练，欧博体育网站市总工会向启迪（广东）健康科技有限公司购买服务，依托专科机构的神思服务东谈主员，开展神思参谋热线、送神思讲座进下层等行动，成为神思服务团队的有劲补充。

除了专科手段擢升、整合股源，苟且挖掘工会系统内神思健康服务东谈主才，潮州市总工会还携带各工会“心灵茶舍”专设神思健康服务关爱员。

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中国东谈主民银行潮州市中心支行是首批6家“心灵茶舍”挂牌单元之一，当开动入辖下手“心灵茶舍”设连忙，该即将两层员工之家永别出四分之一手脚“心灵茶舍”缔造阵脚，尽心采购桌椅、茶具，窗帘，营造古色古香的氛围，建树员工最爱的沙盘、书道、棋盘、画架和手拉壶制作体验等器具。如今，这个边际也曾成为工余时东谈主气最旺的方位。

在阵脚缔造的同期，中国东谈主民银行潮州市中心支行对神思健康服务东谈主才的挖掘和造就也同步进行。“在任工群体中设神思健康服务关爱员，可更早发现存思思服务需求的员工。”该行机关工会主席程天琴告诉记者，员工中有收用过国度神思三级参谋师阅历的东谈主员，留情这项职业，是“心灵茶舍”的“常驻嘉宾”。

值得一提的是，为了壮大神思健康服务东谈主才军队，市总工会不仅通过挖掘工会系统里面具有神思专科禀赋的干部，还将神思内容常态化纳入全市工会主席等工会干部培训班等式样，增强工会干部神思服务的手段设施。此外，还发动、有关各下层工会互相换取、“串门”取经。

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百花皆放 各级工会窜改神思服务内容

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线上，市总工会以“潮州工会”微信公众号手脚神思健康施展的“主阵脚”，不按时发布员工神思健康微视频、著述等，为员工开展神思健康科普使命。

5月份开动，“潮州工会”推出《关注自我 从“心”开动》专栏，向员工普及神思健康方面的专科学问。在专栏中还涵盖神思测评板块，读者通过扫描二维码即可完成神思体检。此外，工会专用神思参谋热线为员工提供二十四小时神思参谋服务，匡助员工指引负面心扉，提供危急干与等专科服务。同期，筹划制作热线宣传册，摆放在各县区、机关企职业单元、户外办事者工会爱心驿站，进行庸碌宣传。

线下，市总工会围绕员工的使命、生计和家庭不同场景，为员工提供阶段性和节点性相联结的多脉络服务，鼓励神思健康服务横向和纵向久了。推出“敞痛快扉拥抱爱”员工神思健康怒放日、“心系员工情·共筑幸福家”擢升员工生计品性系列行动、曼陀罗艺术疗愈沙龙、亲子神思健康服务行动等，广受员工接待，为神思健康服务月营造了细密的氛围。

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在纵向方面，各级工会联结本身各有窜改，中石化潮州石油分公司、市税务局依托“心灵茶舍”分别孵化了“心灵树洞”“心灵绘图”，成为服务员工的强有劲捏手。市税务局工会干部陈金武告诉记者，在一次以“雨中东谈主”为主题的心灵绘图历程中，别称员工的绘图作品眩惑了神思健康服务关爱员的介怀。画中，只见雨点打在东谈主物身上，莫得防碍。“咱们了解后才发现，该名员工近期承担任务压力骤增、心里殷切。”关爱员从绘图切入开导该名员工，冷落他为画中东谈主物打伞，大概走到有避雨的方位，通过交心式的开导匡助他昂然起来。

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下一步，市总工会将赓续加大员工神思健康服务使命力度，整合各方上风资源、窜改服务模式、拓宽服务鸿沟、擢升服求实效，进一步提高员工的身心健康水良善生计的幸福指数，奏响社会“融合乐章”。

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（南边工报全媒体记者林婷玉 通信员刘胜坤 卢秀樱 许金玲）乐鱼三公

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